建華文創(chuàng )集團舉行半年度管理干部大會(huì )

7月3日下午，建華文創(chuàng )集團舉行2023年半年度管理干部大會(huì )。集團常務(wù)副總裁鄒華東主持會(huì )議，集團董事長(cháng)、總裁戴海洋參加會(huì )議并講話(huà)。

會(huì )上，集團常務(wù)副總裁鄒華東、副總裁傅建華、副總裁毛雪鋒等領(lǐng)導班子成員通報了2023年上半年集團主要經(jīng)營(yíng)數據，各職能部門(mén)負責人、旗下產(chǎn)業(yè)園區各項目經(jīng)理等21名管理干部分別做總結述職。各管理干部結合自身工作實(shí)際，圍繞上半年履職情況、重點(diǎn)工作完成情況等進(jìn)行了專(zhuān)題匯報，深入剖析了現階段存在的問(wèn)題和不足，并就下階段工作提出自己的思路和建議。

戴海洋董事長(cháng)針對各管理干部的述職分別做了點(diǎn)評，明確指出各管理干部履職工作的亮點(diǎn)、工作特色和重點(diǎn)需要改進(jìn)的地方。他表示：通過(guò)管理干部的述職，可以深切的感受到廣大管理干部在上半年踏實(shí)、勤懇的工作態(tài)度，希望廣大管理干部繼續保持，進(jìn)一步取長(cháng)補短、共同進(jìn)步，努力完成集團全年各項工作目標。

 隨后，戴海洋董事長(cháng)對集團上半年度工作做了總結，并就下半年工作進(jìn)行了全面部署。他表示，上半年集團明確“招商、服務(wù)”兩手抓的思路，實(shí)施多項營(yíng)銷(xiāo)舉措，圍繞項目拓展、安全生產(chǎn)等五個(gè)方面開(kāi)展工作，現已初見(jiàn)成效。下半年，集團將適當調整重心，將“企業(yè)服務(wù)”放在首位，力求“服務(wù)創(chuàng )造價(jià)值”。具體而言，他要求：在經(jīng)營(yíng)端，以“重服務(wù)、強招商”為抓手，著(zhù)重為入園企業(yè)提供精細化服務(wù)，實(shí)現“以企引企”、“以商引商”；在團隊端，進(jìn)一步提升管理干部的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮管理干部“領(lǐng)頭雁”的作用，為集團再立新功；在管理端，積極創(chuàng )新運營(yíng)模式，強化宣傳，講好“建華”故事。

 此外，會(huì )議對集團《項目創(chuàng )業(yè)合伙人計劃》、《精細化服務(wù)概要及規則》、《職員微信朋友圈信息管理規則》等三項最新政策做了解讀。